Ganzheitlich

Wir sind mehr als wir selbst. Systemisches Coaching basiert auf der ganzheitlichen Betrachtung des Coachees. Dieser wird

nicht losgelöst, sondern in seinen Systemen und deren Wechselwirkungen analysiert, um individuelle und

organisatorische Veränderungen zu untersttzen. Es basiert auf systemischen Prinzipien und Methoden aus Systemtheorie,

Psychologie und Kommunikationswissenschaft. Ein zentrales Konzept im systemischen Coaching ist das Verständnis von

Systemen als komplexe, miteinander verbundene Einheiten, in denen jeder Teil das gesamte System beeinflusst und

umgekehrt. Dies kann sich auf persönliche Systeme wie Familien oder Teams ebenso beziehen wie auf berufliche

Systeme wie Unternehmen oder Organisationen.

Wiederkehrende Muster erkennen

Als Mensch stehst du bei mir als Teil des Systems im Mittelpunkt. Ich betrachte nicht nur deine individuellen Ziele und

Herausforderungen, sondern auch deine Rolle im größeren Kontext des Systems, in dem du agierst. Jedes System ist

einzigartig und geprägt von eigenen Werten, Normen und Dynamiken. Beim systemischen Coaching geht es nicht nur

um die Lösung einzelner Probleme, sondern wir erkennen Muster und Dynamiken, die positive Veränderungen

verhindern oder fördern können.

Schwächen können Stärken sein

Ein weiteres wichtiges Prinzip im systemischen Coaching ist die Ressourcenorientierung. Anstatt uns ausschließlich auf

Defizite und Probleme zu konzentrieren, finden wir deine vorhandenen Ressourcen und Stärken und nutzen sie, um

Lösungen zu entwickeln. Dies fördert nicht nur dein Selbstvertrauen und deine Selbstwirksamkeit, sondern trägt auch zur

Entwicklung einer positiven und lösungsorientierten Kultur im gesamten System bei.

Methoden

Ich nutze eine Vielzahl von Methoden und Techniken aus dem systemischen Coaching, um Veränderungen anzustoßen

und zu begleiten. Dazu gehören systemische Fragetechniken, Visualisierungen, Arbeit mit unbewussten

Persönlichkeitsteilen, Aufstellungsarbeit, Gewaltfreie Kommunikation, Refraiming oder Metaphernarbeit. Diese Methoden

helfen dabei, komplexe Zusammenhänge zu verdeutlichen, neue Perspektiven zu eröffnen und dich dabei zu

unterstützen, eigene Lösungswege zu finden. Wenn es passt, setze ich auch Provokatives Coaching ein. Dies ist eine

humorvolle und leicht provokative Art der Begleitung. Empathie, Verständnis und ein sehr guter Draht zwischen mir und

dem Coachee sind dafür Voraussetzung. Mit dieser Methode werden eingefahrene Muster schnell erkannt und

Lösungen in kurzer Zeit erarbeitet werden.

Systemisches Coaching ist ein ganzheitlicher Ansatz, der individuelle Bedürfnisse

mit den Anforderungen der Systeme in Einklang bringt und so nachhaltige

Veränderungen ermöglicht.

Um eine effektive Lösung bei deinem Anliegen herbeizufhren, verbinde ich – je nach deiner Persönlichkeit – systemische

Methoden mit Tools aus dem NLP, aus dem Creative Coaching, aus der Biografie-Arbeit und aus dem Hypnose-

Coaching.

SYSTEMISCHES COACHING